2007年10月30日，人力资源部对进期入职的新员工进行了一次系统的培训。•总经理助理黄锐就艾普公司的发展历程进行了介绍，总经理秘书张春梅就公司企业文化及相关行政制度进行了讲解。人力资源部张舒为大家带来了一堂《时间管理》的培训课程。人力资源部经理陈卫平为新员工带来了《做一个成功的职业助理人》的培训。•入职培训结束以后，进行了随堂的测验。此次新员工的入职培训举办的很成功，获得大家的一致好评。
